KEAHLIAN LAIN DARI SEORANG AKUNTAN YANG BANYAK DIBUTUHKAN OLEH PERUSAHAAN

Anda sebagai seorang akuntan maupun sebagai chief accounting tentunya sangat tahu bahwa seorang akuntan kemungkinan besar akan menjadi sangat ahli apabila memang sudah berbakat dan sering berhadapan dengan angka-angka. Bahkan hal tersebut akan menjadi salah satu keahlian teknis utama yang harus dimiliki seorang akuntan apabila ingin menjadi seorang akuntan yang profesional. Tentunya akan selalu ada berbagai keahlian lain yang banyak dibutuhkan oleh seorang akuntan agar bisa semakin memajukan perusahaan.

nalogovye-kanikuly-2016Beberapa keahlian lain yang harus dimiliki oleh seorang akuntan adalah sebagai berikut:

1. Sikap kepemimpinan.

Keahlian yang harus dimiliki oleh seorang akuntan selanjutnyaadalah sikap kepemimpinan. Menjadi seorang pemimpin yang baik berarti adalah harus tahu tentang bagaimana caranya untuk menjadi seorang mentor. Di sisi lain, Anda juga harus menjadi seorang yang cukup mudah untuk didekati oleh para karyawan. Kuncinya adalah terletak pada keseimbangan antara menjadi seorang role model dan juga sebagai pihak yang memegang kendali penuh saat menjadi bagian utama dari tim. Hal tersebut memang membutuhkan kepercayaan diri yang sangat tinggi, kesabaran, dan kemampuan untuk mendelegasikan apapun. Pada bidang akuntansi, keahlian memimpin juga akan melibatkan perencanaan jangka panjang dan juga pemikiran yang lebih strategis. Para akuntan yang dikenal berdedikasi tinggi biasanya lebih cenderung visioner dalam proses pengambilan keputusan mereka.

2. Kemampuan berkomunikasi dan presentasi.

Hal ini merupakan keahlian pertama yang harus dimiliki oleh seorang akuntan. Hanya karena sering berhubungan dengan yang namanya angka, bukan berarti Anda hanya akan duduk diam di depan komputer sepanjang hari saja. Lebih daripada itu, Anda akan diminta untuk mengikuti berbagai meeting-meeting penting dengan para karyawan atau harus bertemu dengan para klien. Dari sinilah Anda akan semakin dituntut untuk mampu menjelaskan tentang berbagai hal sejelas mungkin, bahwa sebenarnya tidak semua orang yang Anda ajak untuk berkomunikasi mengetahui informasi tentang akuntansi. Tidak hanya itu, akan ada saatnya di mana seorang akuntan akan diminta untuk mempresentasikan data yang selama ini sudah dia kerjakan. Dari sinilah kemampuan presentasi seorang akuntan sangat dibutuhkan. Seorang akuntan harus bisa menahan perhatian dari para audiensnya dalam waktu yang cukup lama untuk menjelaskan poin-poin penting dari data keuangan yang sudah Anda kerjakan.

3. Penyesuaian terhadap tempat bekerja.

Bidang akuntansi memiliki dinamika kerja yang sangat tinggi, jadi para akuntan yang dengan cepat dan mudah untuk beradaptasi akan memiliki keuntungan tersendiri. Terlebih lagi, orang yang mampu beradaptasi dengan cepat biasanya memiliki kemungkinan yang lebih tinggi untuk bisa belajar dan berkembang dalam karir mereka, karena mereka menganggap setiap tantangan adalah sebagai sebuah kesempatan untuk melatih keahlian mereka sendiri. Mulai sekarang, belajarlah untuk bisa selalu memandang lebih positif seputar perubahan yang ada. Jadilah seorang akuntan yang proaktif dalam berbagai sisi agar para karyawan semakin menghargai pendapat Anda.

4. Keingin untuk terus belajar.

Pada saatmemasuki dunia kerja, Anda tidak boleh hanya mengandalkan keahlian yang sudah Anda miliki. Jika ingin terus berkembang dalam berkarir, Anda juga harus siap untuk terus belajar dan menerapkan ilmu-ilmu baru yang sudah dipelajari dalam prosesnya. Mempelajari hal yang baru akan menjadikan keahlian yang Anda miliki masih tetap fresh dan memastikan bahwa profesi Anda sebagai seorang akuntan akan selalu relevan dalam pekerjaan. Lagi pula, dunia kerja akan selalu bergerak secara dinamis. Akan ada banyak sekali hal-hal baru yang muncul dan harus segera dipelajari agar Anda selalu ter up-to-date dan tidak sampai ketinggalan informasi penting tentang terjadinya perubahan tersebut.

5. Sikap keterbukaan.

Sikap kejujuran dan integritas merupakan dua kualitas yang masih sangat dijunjung tinggi dalam bidang akuntansi. Adanya transparansi dalam hal pengambilan keputusan dan memberikan masukan memiliki keuntungan tersendiri untuk dapat meningkatkan hubungan dalam pekerjaan Anda. Hal itu akan menjadikan kinerja tim bisa semakin mudah dan akan sangat membantu Anda dalam hal membentuk lingkungan kerja yang respectful (hormat). Kebanyakan dari para akuntan bekerja dalam tim besar, sehingga kepercayaan pun menjadi salah satu hal utama bagimereka. Kepercayaan tersebut hanya bisa didapatkan dengan adanya saling keterbukaan di antara para akuntan dan para karyawannya.

Nah, itulah beberapa keahlian lain dari seorang akuntan yang sangat dibutuhkan oleh banyak perusahaan. Keahlian-keahlian tersebut juga bisa Anda gunakan sebagai salah satu dasar pada saat akan merekrut seorang akuntan baru bagi perusahaan Anda.

 

 

Groedu Academy E-Learning

City Of Tomorrow Mall, Jl. A Yani No. 288 (Bunderan Waru) Lantai UG, Blok US 23, No. 3 & 5, Surabaya.

Handphone : 0818521172 (XL), 081252982900 (Simpati)
Office (only call no sms)  : 081-59417699
Email : groedu@gmail.com/groedu_inti@hotmail.com

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.