Category Archives: Artikel

10Apr/17

TIPS BAGAIMANA MENGEMBANGKAN BISNIS DENGAN CARA MEMILIH PARA CALON RESELLER BAGI BISNIS ANDA

Banyak cara yang bisa dilakukan dalam memperluas jaringan bisnis, salah satunya adalah dengan cara membuka peluang reseller atau agen untuk bisnis Anda. Cara seperti ini sebenarnya cukup ampuh, dan terlebih lagi di dengan semakin banyaknya para penjual-penjualan online. Sehingga banyak juga orang yang semakin tertarik ingin membuka bisnis sampingan dengan cara mendaftarkan diri untuk menjadi seorang reseller produk.

Akan tetapi harus Anda ketahui, bahwa dengan memiliki reseller memang sangat bermanfaat untuk perkembangan bisnis Anda akan tetapi apabila Anda sudah salah dalam memilih reseller justru malah akan semakin merepotkan bisnis Anda untuk ke depannya. Untuk hal seperti ini Anda harus tepat dalam memilih para calon mitra bisnis Anda, agar untuk ke depannya bisa sama-sama bekerja sama dan lebih serius lagi dalam membangun bisnis.

confused-man-450x278

Berikut ini adalah beberapa cara dan tips yang mungkin bisa Anda jadikan sebagai referensi pada saat akan memilih para calon reseller bagi bisnis Anda.

1. Mintalah Biodata Secara Lengkap.

Setidaknya Anda harus lebih selektif dalam memiliki para calon mitra Anda, ketahui terlebih dahulu riwayat dirinya dengan cara mengetahui identitas dan biodata dari para calon reseller Anda. Jangan hanya asal menerima pendaftaran dari para calon reseller saja. Anda juga bisa menanyakan alasan mereka mengapa ingin sekali untuk menjadi reseller Anda dan tanyakan pula apakah pernah melakukan kegiatan bisnis sebelumnya. Identitas juga sangat penting dalam database apabila sewaktu-waktu terdapat kejadian buruk dari para reseller Anda yang semakin merugikan kegiatan bisnis Anda.

2. Para Calon Reseller Harus Tahu Tentang Teknologi Internet.

Ya tentu saja, syarat selanjutnya agar perkembangan bisnis Anda melalui para reseller ini bisa semakin sesuai dengan harapan Anda, akan terasa jauh lebih baik jika memang mengharuskan para calon reseller untuk memiliki pengetahun seputar teknologi internet. Misalnya hal yang paling sederhana adalah tentang email, sosial media, blog. Hal itu memang diharapkan agar bisa dijadikan sebagai salah satu cara dalam memasarkan produk Anda nantinya.

3. Calon Reseller Harus Memberikan Jaminan Kepada Anda.

Anda bisa memberikan syarat berupa adanya jaminan kepada para calon reseller. Maksudnya adalah para calon reseller Anda harus membayar jaminan uang yang telah Anda tentukan nominalnya, tidak harus besar, yang terpenting adalah uang itu nantinya akan bisa digunakan untuk jaminan. Uang jaminan ini sebenarnya tidak akan Anda miliki, akan tetapi hanya sebagai bentuk komitmen dari para calon reseller jika memang mereka serius untuk menjadi reseller Anda. Nah, apabila dengan menjadi reseller Anda untuk mendapatkan untung yang lebih besar, maka Anda bisa mengembalikan uang jaminan tersebut.

4. Jangan Diberikan Harga Reseller Terlebih Dahulu.

Untuk dapat mengetahui performa dari kinerja reseller Anda, maka pada awalnya jangan memberikan harga reseller terlebih dahulu. Anda hanya cukup memberikan potongan sedikit dulu. Atau Anda juga bisa mengharuskan reseller tersebut untuk mengambil barang dengan jumlah yang besar dulu, nanti apabila performanya bagus, maka minimum pengambilan bisa lebih dikurangi lagi.

5. Membuat Surat Perjanjian Kerjasama.

Apabila Anda ingin lebih yakin lagi terhadap reseller Anda tersebut dan agar kedua belah pihak sama-sama bekerja maksimal dan tidak ada salah satu pihak yang merasa dirugikan, maka Anda bisa membuat surat perjanjian kerjasama. Agar setiap masing-masing pihak mampu menjalankan hak dan kewajibannya masing-masing sesuai dengan yang seharusnya dalam surat perjanjian tersebut bukan bermaksud untuk menakut-nakuti, akan tetapi hanya sebagai sarana untuk mengontrol segala kegiatan masing-masing.

Jadi, Anda bisa menggunakan cara-cara seperti di atas sebagai salah satu referensi dalam memilih para calon reseller bagi bisnis Anda. Namun pastikan juga sebelum Anda memutuskan untuk mencari reseller, maka sistem manajemen bisnis Anda dari sisi internal sudah rapi terlebih dahulu. Apabila Anda sudah memiliki sistem dan sudah terstruktur dengan baik, maka Anda bisa langsung mulai mencari mitra kerja atau para reseller bisnis yang nanti akan bisa membantu mengembangkan bisnis Anda. Semoga bermanfaat dan terimakasih.

 

Groedu Academy E-Learning

City Of Tomorrow Mall, Jl. A Yani No. 288 (Bunderan Waru) Lantai UG, Blok US 23, No. 3 & 5, Surabaya.

Handphone : 0818521172 (XL), 081252982900 (Simpati)
Office (only call no sms)  : 081-59417699
Email : groedu@gmail.com/groedu_inti@hotmail.com

08Apr/17

KUNCI KESUKSESAN BISNIS TERLETAK PADA KERJASAMA TEAMWORKNYA MASING-MASING

Terdapat kunci dalam sebuah teamwork yang memegang peranan terpenting agar dapat menjadi teamwork yang sukses di dalam proses keterkaitan dan keterikatan dari setiap anggotanya. Tanpa adanya kerja sama yang benar dari semua anggota, maka akan menjadi sangat mustahil bagi internal organisasi tersebut akan menjadi semakin langgeng dan mencapai kesuksesan.

Berikut ini adalah beberapa kunci sukses dalam sebuah internal teamwork, diantaranya adalah sebagai berikut :

1. Komitmen Penuh dan Bertanggungjawab.

Komitmen merupakan suatu tekad sebagai pengikat yang sangat kuat dalam mewujudkan tujuan bersama yang ingin bisa segera dicapai dalam internal organisasi. Komitmen dalam hal ini dapat dijadikan sebagai pembuka untuk awal dari kerja sama yang baik, sekaligus sebuah penutup dalam mencapai tujuan bersama. Dengan adanya komitmen yang penuh, maka semua anggota akan terus berupaya dalam memberikan kontribusi terbaiknya dan akan berusaha sekuat tenaga demi mewujudkan kejayaan impian bersama.

2. Empati dan Mau Mendengarkan.

Kemampuan dalam bersikap empati terhadap para anggota yang lain dan bersedia untuk mendengarkan semua pendapat merupakan langkah awal dari komunikasi yang benar dan baik. Seorang pemimpin juga dapat memberikan pelatihan sebagai bagian dari sikap empatinya terhadap para tim kerja yang berada dibawah tanggungjawabnya agar bisa terbentuk rasa diberdayakan dan juga merasa diperdulikan sebagai bagian dari integral sebuah kerja sama tim yang baik.

3. Mengelola Kesukaran Bersama.

Mengelola kesukaran, terutama kesukaran bersama memang sangat perlu untuk melibatkan peran aktif dari semua anggota. Tantangan dan kesukaran terbesar adalah untuk mengelola kerja sama di dalam sebuah internal organisasi dan secara bersamaan harus mendorong setiap anggota untuk bersaing secara fair dan terbuka serta akan memberikan yang terbaik terhadap organisasi perusahaan.

4. Sikap Hormat dan Saling Menghormati.

Menciptakan sikap saling hormat terhadap sesama anggota dalam sebuah organisasi akan menumbuhkan rasa kebersamaan dan saling peduli sehingga akan menciptakan teamwork yang sukses. Sikap hormat yang dilakukan didalam maupun diluar organisasi akan menciptakan apresiasi dari masyarakat dan akan menjadi penghargaan bahwa organisasi tersebut memiliki anggota yang bernilai bagi orang lain.

5. Berdoa untuk Memberikan Kekuatan Bersama.

Banyak orang percaya bahwa kesuksesan bukan hanya berasal dari hasil kemampuan dan kerja keras saja. Akan tetapi juga dengan adanya doa terhadap Sang Pencipta yang telah memberikan kekuatan di dalam perjuangan yang telah selama ini dihadapi. Anda dapat membiasakannya dengan cara berdoa bersama sebelum akan bekerja, agar semua anggota berdoa untuk memohon kekuatan kepada Tuhan agar dapat membantu dalam mengatasi berbagai persoalan dan hambatan yang selama ini terus menghadang proses kerja sama mereka.

6. Membuang Rasa Ego Masing-Masing.

Membuang rasa ego pribadi bukanlah hal yang mudah. Banyak diantara orang yang merasa bahwa dirinyalah yang paling benar, hebat, dibutuhkan, dan paling berperan penting. Suatu organisasi yang sehat didalamnya berisikan para anggota yang mampu untuk membuang rasa ego nya masing-masing demi menjaga kebaikan bersama. Membuang rasa ego dapat ditunjukkan dengan cara membuang gengsi dan sikap yang tidak mau kalah diantara sesama anggota tim.

Itulah beberapa kunci keberhasilan dalam sebuah teamwork internal organisasi perusahaan yang sukses dan lebih ditentukan oleh adanya sinergi dari semua anggota termasuk juga dari pimpinan didalam organisasi tersebut. Kunci sukses dari organisasi perusahaan memang terletak kepada kemampuan dan daya guna dari setiap orang dalam memberikan nilai tambah dan manfaat untuk kemajuan dan keberhasilan organisasi perusahaan dalam mencapai tujuan bersama.

 

Groedu Academy E-Learning

City Of Tomorrow Mall, Jl. A Yani No. 288 (Bunderan Waru) Lantai UG, Blok US 23, No. 3 & 5, Surabaya.

Handphone : 0818521172 (XL), 081252982900 (Simpati)
Office (only call no sms)  : 081-59417699
Email : groedu@gmail.com/groedu_inti@hotmail.com